突破自我 變革創(chuàng)新--珠海四月銷售大會
發(fā)布時間：2007-05-23 09:10:09
來源：中企動力
突破自我 變革創(chuàng)新
——記珠海分公司四月銷售大會
2007年5月15日，珠海分公司四月銷售大會如期舉行。
本次銷售大會對四月優(yōu)秀商務同事和優(yōu)秀綜合服務部同事進行表彰，激發(fā)員工創(chuàng)新思維，加強各個部門團隊凝聚力，加強整個公司團隊凝聚力，響應五一“激情開拓 智慧變革”。
第一篇 榮譽篇
進場音樂響起，各個部門分別踏上星光大道進入會場，齊唱《動力之歌》，
并由珠海分公司行政總監(jiān)為本次銷售大會致開幕詞：珠海分公司從成立到現(xiàn)在經(jīng)歷了很多，取得今天的成績是大家共同努力的結(jié)果。但我們不能滿足于現(xiàn)狀，公司在高速發(fā)展，我們也要不斷的充實自己，尋求更大的突破……
首先進入的是頒獎環(huán)節(jié)，本次銷售大會的獎項較以往有所創(chuàng)新，第一個獎項是“四月最后三天個人到帳冠軍”獎，4月，珠海分公司提倡“突破”，包括個人突破，部門突破，目的就是讓更多的商務人員，商務部門突破自我，提升業(yè)績，并且輔助相應的激勵。獎品上也所創(chuàng)新，改變以往單一獎品，頒發(fā)的獎品都與商務人員生活息息相關(guān)，如防曬霜，防曬傘等等，獎品中包含一種溫馨，由獲獎人當場現(xiàn)場抽取，在這個獎項中獲獎的商務人員有兩名是新同事，對于他們來說這個獎項的價值更有意義，獲獎者的感言看到了珠海分公司新生力量的強大。
本次銷售大會除了以往那些“月銷售前三名”“銷售冠軍部門獎”等等，針對珠海分公司特點，專門設(shè)立突破獎，個人突破，部門突破，在全體人員共同努力下，四月珠海分公司以38萬業(yè)績突破了歷史新高，并在四月完成比例在C/D排名中位于第八，廣東區(qū)第一，成績的背后涌現(xiàn)出一批表現(xiàn)優(yōu)異的商務部門，商務個人，突破獎的獲獎者由商務一部，商務三部摘奪，遺憾的是，在四月，還沒有出現(xiàn)個人突破者。
4月，珠海分公司啟動“珠海CE之聲”午間廣播，目的是豐富商務人員資訊，編輯人員由綜合服務部人員擔任，在編輯過程中，綜合服務部人員不斷提出好的點子，加以創(chuàng)新，涌現(xiàn)出一名優(yōu)秀的編輯工作者，我們雖然不是專業(yè)的編輯人員，但是可以做得更加專業(yè)，更加優(yōu)秀，為此在本次銷售大會專設(shè)“優(yōu)秀編輯獎”，鼓勵那些在珠海CE之聲付出辛勤勞動的綜服人員，經(jīng)過編委會的評審，由技術(shù)部王轉(zhuǎn)紅，行政部王麗娜獲得。今后在每個月銷售大會上，針對綜服人員這塊，將對每個月在某項工作表現(xiàn)比較突出綜服人員進行表彰，提升綜服人員綜合能力。
……
銷售大會上，部門風采展示，團隊游戲，大家所表現(xiàn)出來的熱情，創(chuàng)新力，部門凝聚力再次充分顯示珠海分公司戰(zhàn)斗力。在肯定珠海分公司四月工作的同時，明確自身的不足，爭取各個部門能夠齊頭并進，在五月繼往開來，再創(chuàng)佳績。
第二篇 親情篇
燈光暗了下來，我們?yōu)樗脑隆⑽逶逻^生日的六位同事送上一份生日的祝福。然后大家席地而坐，閉上眼睛，隨著《感恩的心》音樂響起，聆聽主持人介紹這個手語歌的由來。隨即，珠海分公司商務總監(jiān)送給大家一片《冥想》的文章……
一首譜寫親情的的歌，一篇《冥想》的文章，讓整個會場群情激昂；一份生日的囑咐，感受著濃濃的關(guān)愛，每個同事感受到與公司的同步成長，奮斗不只是為了自己。
生日祝福送給六位同事，同時送給珠海分公司半歲生日，在銷售大會，一起觀看珠海分公司成長歷程PPT，珠海分公司自成立以來，風風雨雨走過了六個月，從零客戶到今天的一百多個客戶，我們所有前后臺的同事，我們的總監(jiān)，經(jīng)理，無一不是充滿著激情，充滿著理想，在這一片陌生的土地上開拓，播下希望，期待收獲。
成績的獲得只能代表過去，我們必須時刻保持清醒的頭腦，保持謙卑的心態(tài)，因為放眼全國，在同級別兄弟公司當中，我們并不是最好，我們必須看到自身不足，努力改進，爭取更大的突破，下一個階段，珠海公司要發(fā)展，我們?nèi)匀恍枰眉で槿ラ_拓我們的市場，用智慧去變革我們的思路，不斷加強專業(yè)知識和溝通技巧，只有這樣，公司才會發(fā)展，個人也才會發(fā)展！
最后，在《明天會更好》的歌聲中結(jié)束了本次銷售大會。我們也真心的祝福珠海分公司明天會更好！
珠海分公司市場培訓部
